Awards and Recognitions
At Xerox, we are dedicated to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace. Our commitment to DEI is reflected in our numerous awards and recognitions, which highlight our efforts to create an environment where every employee feels valued and empowered. We are proud of our achievements in promoting diverse leadership and ensuring equal opportunities for all. By prioritizing DEI, we continue to drive meaningful change within our organization and set a positive example in the industry.
Xerox was awarded the 2024 King’s Trust Partnership Rising Star Award for raising over £100K and engaged in initiatives like the Palace2Palace and the Million Makers challenge, with 400+ employees actively involved.
Wir freuen uns, dass wir für unser anhaltendes Engagement für die Inklusion von LGBTQ+ in den Corporate Equality Index 2023 der HRC Foundation aufgenommen wurden. Vielfalt, Integration und Zugehörigkeit stehen im Mittelpunkt unseres Denkens und der Art und Weise, wie wir unsere Versprechen gegenüber unseren Kunden, unseren Communities und untereinander einlösen. Diese Anerkennung würdigt die Arbeit, die wir leisten, um unser bisheriges Engagement weiter auszubauen.
Auszeichnung als Top-Arbeitgeber 2023 in Greater Toronto. Diese Anerkennung haben wir bereits zum zweiten Mal erhalten.
Xerox (Europe) Limited hat die KeepWell Mark, eine Auszeichnung von Ibec für Wohlbefinden am Arbeitsplatz erhalten.
Yetta Toliver wurde für ihr Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung, Inklusion und Zugehörigkeit am Arbeitsplatz ausgezeichnet. Mit ihrer Arbeit unterstützte sie Strategien im Personalbereich, die das Unternehmen voranbringen.
Im Vereinigten Königreich wurde Xerox als Menopause-freundliches Unternehmen ausgezeichnet. Diese Auszeichnung erhalten Unternehmen, die sich dafür einsetzen, die besten Arbeitsplätze für Mitarbeiter zu sein, die direkt oder indirekt von der Menopause betroffen sind.
Xerox wurde von Black Enterprise für sein unermüdliches Engagement zur Schaffung eines vielfältigen, inklusiven Arbeitsumfelds ausgezeichnet.
Xerox wurde von VETS Indexes für sein Engagement bei der Rekrutierung, Einstellung, Weiterbeschäftigung, Schulung und Unterstützung von Veteranen und der mit dem Militär verbundenen Gemeinschaft ausgezeichnet.
Xerox wurde von Disability IN als einer der „Best Places to Work for People with Disabilities“ (Beste Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderungen) 2023 ausgezeichnet. Xerox erzielte 90 von 100 Punkten auf dem Disability Equality Index.
Xerox wurde zudem als eines der besten 50 Unternehmen für Diversität ausgezeichnet. Dieser Bericht beschäftigt sich mit den demografischen Merkmalen der Führungskräfte und Vorstände der Fortune-500-Unternehmen in den USA. Er bewertet die Demografie jedes Unternehmens anhand von ethnischen und geschlechtlichen Merkmalen gemäß den Daten der US-Volkszählung aus dem Jahr 2019, und teilt jedem Unternehmen eine Punktzahl und ein Ranking zu. Das DRI führt in Zusammenarbeit mit Diversity First die Unternehmen mit den höchsten Punktzahlen als „Diversity First Top 50 Companies“ auf.
Xerox wurde als Certified Age Friendly Employer™ (CAFE) durch das Age Friendly Institute anerkannt. Das CAFE-Programm ist das einzige Zertifizierungsprogramm in den USA, das Unternehmen auszeichnet, die danach streben, die besten Arbeitsplätze für Arbeitnehmer im Alter von 50+ zu sein.
Xerox ist in Großbritannien als Disability Confident Committed zertifiziert. Diese Zertifizierung vermittelt uns das Wissen, die Fähigkeiten und die Zuversicht, die wir brauchen, um behinderte Menschen für unseren Arbeitsplatz zu gewinnen, einzustellen, zu halten und zu fördern.
Unsere Partnerschaften
Das Ziel der dreijährigen Partnerschaft von Xerox mit dem Prince‘s Trust ist es, 150.000 GBP (rund 174.000 EUR) für die Programmierung und die praktische Unterstützung des Programms für persönliche Entwicklung und Karrieremöglichkeiten für 11- bis 30-Jährige zu sammeln.
Xerox arbeitet mit Out & Equal Workplace Advocates zusammen und hat in den letzten sieben Jahren den LGBTQ+ Workplace Summit gesponsert. Im Rahmen dieser Zusammenarbeit gibt Xerox bewährte Verfahren und Weiterbildungsmöglichkeiten an unsere lokalen Unternehmen und Gemeindeorganisationen weiter.
Zusammen mit DiversityJobs, die für Gleichbehandlung in der Gesellschaft und am Arbeitsplatz stehen, arbeitet Xerox daran, eine größere Vielfalt an Bewerbern für offene Stellen zu erreichen.
Xerox beginnt eine Partnerschaft mit Hirepurpose, um erfahrene Veteranen für unsere offenen Stellen zu finden.
Wir haben eine laufende Partnerschaft mit A Better Chance, um talentierten, aber unterrepräsentierten Personengruppen zu helfen.